如何在电报群设定仅擅长短视频运营技能的成员可加入？

电报群设置门槛，核心就两件事：审核+规则。

第一，把群改成“邀请制”，新人只能申请入群。然后开启管理员审核，所有申请入群的，都必须你或管理员手动审核通过。

第二，设置几条清晰的入群规则，比如：“必须会剪辑、懂平台算法、有账号运营经验”等。你可以在群公告里写清楚，也可以发个入群测试题（比如发个短视频，让他简单分析一下），看对方是不是真的符合要求。

第三，不要怕踢人，不符合条件的，不要心软，宁缺毋滥。坚持一段时间，你会发现群的质量会慢慢变好。

想让电报群只进懂短视频运营的人，可以这样做：

1. 设置入群申请：把群设为“仅限邀请加入”，关闭自动接受，所有人必须申请才能进。

2. 加一段入群说明：在群简介里写清楚，“本群专注短视频运营交流，非相关人士勿扰”。不要写太正式，用口语化表达也可以。

3. 人工审核成员：看到有人申请，先看他的简介、发过的消息，判断是不是真的做短视频运营。比如有没有提过抖音、B站、剪辑、流量这些关键词。

4. 加个小测试或提问：在申请信息里让他简单说说自己做过什么短视频项目，或者问他对哪个平台比较熟悉，快速判断是不是“对口”。

5. 定期清理不活跃成员：定期检查群内发言情况，把长期潜水的人移除，保持群质量。

这样操作下来，群里的氛围会越来越专业，也能吸引到更多靠谱的人。

1. 群设置：将电报群设置为需要审批才能入群，新进成员不能直接加入，需要管理员审批。

2. 审核成员时，可以要求对方提供短视频运营相关的作品或者经历，简单问几个核心问题：你用过哪些平台？做过哪些类型的视频？效果怎么样？

3. 群规中明确说明：本群只欢迎有短视频运营经验的小伙伴，禁止闲聊灌水。

4. 可以定期清理不活跃或者不符合要求的成员。

这样操作，基本可以控制群质量了。