TG管理交接
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怎样引导轮流管理员延续群组已有的良好管理风格?
首先,可以把之前管群的经验整理一下,比如哪些话术比较常用、怎么处理问题、群规是什么等等,写成一份新人“操作手册”,新人接手的时候不至于一头雾水。其次,让老管理员带着新人轮值几天,边带边教,有问题随时沟通,一点一点交接。
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首先,可以把之前管群的经验整理一下,比如哪些话术比较常用、怎么处理问题、群规是什么等等,写成一份新人“操作手册”,新人接手的时候不至于一头雾水。其次,让老管理员带着新人轮值几天,边带边教,有问题随时沟通,一点一点交接。