纸飞机电报群组有哪些运营技巧？如何提高群成员的活跃度和留存率？​

群定位一定要清晰，是技术交流群，还是资源分享群，亦或是问题互助群。目标明确，才能吸引到对的人。

接着就是定期输出干货，比如TG使用技巧、避坑指南、功能更新解析等。让大家觉得群内内容有用，自然就不会退群。

互动也不能少，可以设置一个话题，比如“你最怕遇到哪种TG故障？”或者发起一个投票，让大家参与进来。

再就是不要让新人来了就走。欢迎语要友好，引导他们看群公告或发个新手礼包，让他们感受到被重视。

群主或者管理员也不要总潜水。多回复问题，带动聊天氛围。偶尔搞个小活动，比如抽奖、问答红包，也能活跃群氛围。

最后就是优化进群流程，入口要明确，规则要清晰，让新人知道该怎么做，就不会轻易离开。

首先，要给群定位，是技术交流还是资源共享，不要变成聊天群。然后定期发一些干货，比如教学视频、实用技巧，让大家有东西可看。还要会互动，搞搞投票、有奖问答，让大家有参与感。再就是拉人进来后不能不管，新人进群要热情欢迎，简单介绍一下群规和亮点。另外，要会表扬，把活跃的人拿出来晒一晒，让他们有存在感。不要天天发广告，偶尔来点福利、抽奖，也能留住人。坚持做这些，群自然就不冷清了。

先确定好群的定位，比如是技术交流群，还是资源分享群，不要太杂。

每天定时发点干货，比如使用技巧、故障处理，让大家觉得这个群有收获。

互动也挺重要的，可以发个投票、问答，或者小活动，鼓励大家发言。

拉新人的时候不要光发链接，最好让群里的老成员和新人先聊几句，降低新人流失。

最后，定期踢掉不活跃的，保持群的活跃度。

1. 群名要起得有吸引力，比如“纸飞机防封交流圈”，一看就懂是干什么的。

2. 多发干货，比如教怎么防封号，怎么用频道，大家才会留下来。

3. 每天固定时间发消息，比如晚上8点分享一个实用小技巧，让大家养成习惯。

4. 鼓励成员提问，你快速回复，别人看着也会跟着互动。

5. 可以搞个小活动，比如猜猜明天封哪些国家，猜对的送个小礼物。

6. 新人进群要主动欢迎，主动打招呼，让他感觉这个群不是冷冰冰的。

7. 别乱发广告，没人爱看，最后都走光了。

8. 重要通知单独@新人，让他别错过关键信息。

9. 如果有成员一直不说话，可以私聊问问，拉近关系。

10. 定期清理僵尸粉，保证群质量，别让群变得杂乱无章。