Telegram 做职场培训营销咋找上班族？频道没曝光​

你在TG里做职场类的培训，但是没人看，其实核心的问题是曝光不够。你得想明白，TG不是微信朋友圈，不是靠熟人关系链传播的，所以你得换个思路。

第一，内容要硬核。上班族最讨厌浪费时间，所以你得把内容做硬，比如“3分钟学会Excel快捷键”这种，直接击中痛点。

第二，关键词布局。你的频道名称、简介、帖子文案里，一定要埋一些职场相关的关键词，比如“升职加薪”“职场技能”“PPT技巧”，不然别人搜索的时候根本搜不到你。

第三，不要只发在自己的频道。多去一些活跃的职场类、技能分享类频道里，去评论，去发帖，主动去互动，这样才会有人关注你。

第四，你也可以做直播，或者搞打卡活动，吸引大家来参与，慢慢积累粉丝。曝光是需要时间的，持续输出，不要急。

你在Telegram做职场培训推不动？根本原因是没精准触达上班族。试试这几招：

1. 精准选群，找对人

去Telegram搜索“职场”“技能提升”“打工人”等关键词，找到活跃的、有讨论氛围的群组，尤其是一些干货群，比如“职场成长营”“打工人交流圈”。

2. 内容有价值，才能吸引人

不要一进群就发广告，先发些免费资料，比如《30天提升沟通力》《转行指南PDF》，让人觉得你有用，再引导加你。

3. 私聊+社群引流

加群后不要刷屏，找几个活跃的人私聊请教问题，拉近距离，慢慢把他们拉到你的小群里，再慢慢扩大影响。

4. 蹭热点话题

比如“裁员潮”“副业”“跳槽”，写些有共鸣的内容，让上班族觉得你说的就是自己。

5. 多平台联动

不要只靠Telegram，LinkedIn、知乎、小红书也发相关内容，引导到Telegram，形成闭环。

慢慢积累，别着急，内容硬，自然会有人关注你。