电报群组设置管理员轮流制度，如何防止管理员利用职务谋取私利？

设置电报群轮值管理员，关键在于制度和监督，以下几点建议供你参考：

第一，明确管理员职责，谁来审核成员、谁来发布消息、谁来处理违规行为，分工明确。

第二，设置轮值时间表，比如一周轮换一次，提前公示，让大家都心里有数。

第三，建立反馈机制，群内可设投票或匿名通道，方便成员反馈问题。

第四，不要把权力分得太散，控制人数，避免混乱。轮值管理员也要记得卸任后踢出群，防止越权。

如此操作，基本上就能杜绝滥用权力了。