电报群组设置管理员轮流制度，如何处理管理员之间的矛盾？

电报群管理员轮管，可以这么整：

1. 分工明确。谁审核成员，谁管违规，事先说好。

2. 有沟通渠道。管理员之间建个小群，有问题先私聊，别在群内吵。

3. 公开轮值表。文档或者公告里写明谁在值班，免得有误会。

4. 有问题按流程走。出事不甩锅，重大问题及时通知群主。

轮管不是乱轮，得有人盯流程。真吵翻了，群主就出来调解。说白了，管理员互相尊重，把规则定好，就不会有这么多事。