电报群组设置管理员轮流制度，如何让新管理员快速熟悉群组情况？

1. 可以给新人发一份“新人礼包”，就是整理好的群规、常用命令清单、常见问题处理方式，最好是图文结合的文档或者截图说明。

2. 找个老管理员带新人一段时间，有问题直接问，比看文字快得多。

3. 群里可以设置一个“新人专属话题”或“每日一问”，让新人看看大家是怎么互动，怎么处理问题的。

4. 建议把群内重要的历史消息归档备份，比如用频道或者文件夹形式保存，方便新人查阅。

这么操作下来，新人一周就能摸清门道了。