怎样在电报群组确定合适的管理员轮流人选范围？

1. 群管理不等于群内所有事务，明确群管理职责边界，不是所有事都要你管

2. 轮值管理不等于谁愿意谁上，可以结合贡献度、活跃度、信任度等维度进行综合考量

3. 使用匿名投票工具（如Polls或第三方机器人）让群成员共同参与选人，公平公正

4. 对于不想继续担任的，不强求，可以设置退出机制，如提前一周提出卸任申请

5. 群内矛盾，先私下沟通，实在解决不了，可请中立群成员仲裁

6. 群管理的核心是规则透明、执行一致，不搞双标

7. 群聊，开心最重要，别搞得太复杂了～