怎样在电报群设置仅特定的后端工程师职业成员能进？

电报群不支持直接按职业筛选成员，但可以手动审核加群申请。

有以下几个小技巧：

1. 在入群申请表里多加一个问题，比如“你常用的后端语言是啥”，看下回答是否合理。

2. 让申请者提供GitHub主页或者技术博客链接，基本能判断出专业方向。

3. 定期在群内搞个小测试，比如问下Redis、数据库之类的问题，非专业人士很容易露馅。

4. 也可以让管理员先加好友，聊几句技术问题再决定是否通过。

这些方法都不是万能的，但能过滤掉大部分水军。慢慢来，群做精比做大有意思多了。

电报没有官方的职业认证功能，没法直接筛选后端工程师。但你可以通过以下方式尽量控制成员质量：

1. 开启入群申请，手动审核。比如在群介绍写「仅限后端工程师，需要提供 GitHub 或技术博客」

2. 用机器人做简单验证。比如让申请者发一段代码或项目截图

3. 建立信任机制。定期分享技术内容，活跃的后端开发者更可能参与讨论

4. 设立管理员团队。找几个靠谱的同行一起把关入群申请

虽然不能 100% 确保都是后端工程师，但这些方式能过滤掉大部分水军和非技术人员。社群氛围好了，大家自然会自觉遵守规则。

Telegram本身不支持职业认证，无法直接设置只有后端工程师可以加入。你可以手动审核申请。比如让申请者提供GitHub主页、技术博客或工作经历截图。你也可以设置入群测试题，比如发送一段简单代码让其解释。这样就能过滤掉大部分非技术人员。