Telegram 如何针对科技创业群组打造创新思维的入群验证问题库?

楼梯间回声楼梯间回声09月26日2242

听说可以建科技创业群,但入群问题怎么设置才能考考大家的创新思维呢?有现成的题库或设置技巧吗?

3 个回答

文艺复兴电工
文艺复兴电工回答于 09 月 26 日
最佳答案

想让科技创业群更“高大上”,入群问题就得花点心思。不要问一些死记硬背的知识点,而是考考大家的思考方式。可以设置一些开放性的商业假设题,比如“如果让你用AI去改造一个传统行业,你会选择哪个?”这类题目没有标准答案,但能看出来这个人有没有思考的深度。

问题库最好覆盖产品设计、商业模式、用户体验等方向。可以参考一些创业比赛的题型,结合当下热点技术出题。另外,问题不要太难,太难的话会把人吓跑。核心是激发大家讨论的兴趣,而不是吓退用户。

群活跃起来了,自然会吸引到更多优质成员。

晾衣架生锈
晾衣架生锈回答于 09 月 30 日

首先你要知道,入群问题的目的就是筛选出真正有创新思维,对科技创业感兴趣的人。

可以从以下几个方向考虑:

1. 科技趋势类的开放性问题,比如“你认为未来三年,AI将在哪个行业爆发?”

2. 假设性问题,考验逻辑和创造力,比如“如果给你100万的启动资金,你会做什么项目?”

3. 技术+商业的结合,比如“区块链+某个行业,你怎么看?”

问题要简洁,不要过于复杂,最好能引发讨论。可以自己想,也可以参考创业比赛或黑客松的题目。关键是问题要有门槛,但又不至于让人望而却步。

蜜桃仓鼠
蜜桃仓鼠回答于 10 月 01 日

你可以从产品设计、商业模式、技术趋势等角度来出题。

比如“如果你有100万启动资金,如何打造一家颠覆性的科技公司?”

或者“5年之后,最赚钱的科技赛道是哪个?为什么?”

题目要简洁,但开放,没有标准答案,重点是激发思考。

你也可以让用户自己来出题,相互点评,互动性强。

重点是看成员的思考方式,而不是知识积累。

这样时间久了,自然能筛选出有创新思维的人。

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