Telegram 如何针对科技讨论群组打造具有前沿性的入群验证问题库？

先得想清楚这个群是偏编程、硬件还是AI这种细分方向，通用问题太宽泛了。

可以考虑这几个方向：

1. 基础概念类，比如“简述TCP和UDP的区别”，看下基本理解；

2. 实操技能类，比如“用一条Linux命令统计目录下文件个数”；

3. 开发思维类，比如“如何设计一个简单的区块链结构”。

题库可以这么来：

- LeetCode简单题改编成填空或判断；

- GitHub热门issue里找经典问题；

- 整理一些高频面试题简化版。

注意难度梯度，别上来就整太难劝退。也可以搞阶梯式验证，答对3/5题才能进。最后建议定期更新题目，别被套答案了。

如果你的群是技术向的，想招一些有技术基础的人，可以出一些技术门槛题。

编程基础、算法理解、计算机原理相关的题都可以。

题不要太难，但要能看出你是不是真做过这行。

你可以先列几个方向，比如操作系统、网络协议、数据结构，然后去 GitHub 或技术社区找一些常见的面试题参考，这样能保证题目的专业性和实用性。

别出太冷门的题，不然没人愿意做。慢慢积累，建立自己的题库。群里人多了，也可以让他们一起贡献题目。

这样既筛选了人，也保持了群的技术氛围。

你可以先自己出一些简单但有门槛的题目，例如：

1. HTTP和HTTPS有什么区别？

2. TCP/IP四层模型是哪四层？

3. 用通俗语言解释一下区块链是什么？

4. 用Python写一个字符串反转的函数

5. DNS的作用是什么？

这些题既不会太难，又能过滤掉完全不懂的纯小白。你也可以参考LeetCode、牛客网的简单题，或GitHub上一些开源的面试题库。

你还可以设置一道“必答题”，比如“请描述你最近关注的一个技术热点”，也可以看出对方是否真的对科技感兴趣。