想在电报群设置成员每季度发言次数不得低于 930 次，怎么做？

Telegram群聊本身没有直接设置成员每季度发言次数下限的内置功能。也就是说，你不能像设置密码一样，直接设置一个“每季度必须发930条”的硬性指标。

但是你可以手动或者通过机器人实现类似的效果：

1. 找一个支持统计发言数量的Telegram机器人，例如一些管理类的机器人，可以查看群成员的发言记录；

2. 定期导出群内发言数据，手动统计每个人是否达标；

3. 如果没达到930次，就人工踢出。

当然，这样操作起来比较麻烦，需要你花费时间盯着，而且群成员可能会觉得你不近人情。你要想清楚规则的目的，毕竟靠“发言次数”来考核活跃度，不一定等于质量。

希望对你有所帮助。

电报群没有直接设置季度发言下限的功能，但可以手动操作。

先统计成员发言次数，可以借助第三方机器人，也可以自己统计。

然后每季度检查一次，低于930次的，按规则踢人。

不过，可能会吓跑一些人，你得考虑好。

最后提醒一下，规则要提前说清楚，避免误会。

Telegram 群组本身没有这个功能，不能直接设置成员每季度必须发多少条消息，否则自动踢出。不过你可以手动操作。

方法如下：

一、自己记账

用 Excel 或者 Notion 记录每个成员的发言次数，定期检查谁没达标，然后手动踢掉。

二、找人帮忙

找一个靠谱的管理员，帮你盯着群里的发言情况，发现有人长期不说话就提醒或者踢。

三、用机器人辅助

有些 Telegram 机器人可以统计发言量，比如一些群管理类机器人。可以查一下有没有支持统计消息数的机器人，然后设置规则。

四、人工审核

如果觉得太麻烦，也可以直接定期手动查看群成员的发言记录，看有没有人长期潜水，再决定是否踢。

不过这种硬性规定可能会让群变得很死板，大家也不一定愿意遵守。可以考虑改用软性鼓励的方式，比如多发言的人有奖励，而不是强制踢人。

Telegram 群聊没有强制发言的功能，不能设置“每人每季度至少发 930 条消息”，否则自动踢出。

你非要这么做的话，可以试试：

1. 手动统计发言数量，定期看谁没达标，手动踢人（很麻烦）。

2. 找一个支持高级管理功能的机器人，帮你记录发言次数（比如一些群管机器人），但也不能自动踢人，只能提醒或者标记。

3. 在群公告写明规则，靠大家自觉，不遵守的你请他走。

不过说句实话，这种硬性要求太离谱了，930 条消息，平均下来一天至少发 10 条，很多人做不到，很容易把群搞散。不如换个温和点的方式，比如活跃奖励、积分制什么的，更实际，也更容易坚持。