电报群怎样确保成员每季度发言次数下限为 660 次？

这个需求有点难办哦。电报群本身不支持强制发言，也没法设置发言下限。不过你可以试试这些方法：

1. 定期提醒大家发言，比如每周来个排行榜，活跃的给点小奖励。

2. 多组织一些活动，比如投票、问答、打卡啥的，让大家有动力参与。

3. 把群设置成“仅限管理员邀请”，把一些活跃的人拉进来。

4. 设置自动回复提醒，定时发个消息提醒大家聊聊天。

5. 如果是频道加群，可以在频道里定期发一些任务，引导群里互动。

记住啊，硬逼着别人说话效果一般，关键还是要让群变得有趣有用，大家才愿意多聊。

TG群不能直接设置发言最低门槛，不过你可以试试下面这些方法：

1. 每周固定时间发起话题，比如每周五晚八点，大家就来聊个天。

2. 设个小任务，比如每周发3条以上，达标了下周才能参与群活动。

3. 相互监督，把群分组，每组推个组长，负责统计发言数，没发言的提醒一下。

4. 奖励机制，给发言多的发点小福利，比如表情包、群头衔等。

但不要太较真，硬逼着人发也挺无趣的，大家愿意聊才是最重要的。

Telegram 群聊本身不支持强制发言次数，也没有设置发言下限的选项。不过可以通过以下方法引导成员发言：

1. 定期发起话题讨论，比如每周定一个主题，邀请大家参与。

2. 设置奖励机制，活跃的成员可以享受小福利或优先服务。

3. 分组互动，把群分成小组，每组轮流负责组织活动。

4. 使用投票、问卷等功能，增加互动频率。

但要求每人每季度发 660 条消息，还是不现实的，最终还是靠内容，大家愿意主动发言才能长久。

首先，电报群没有强制成员发消息的功能。你不能设置“每月必须发660条消息”，这是不可能的。

但你可以通过一些方法鼓励大家发言：

1. 定期开展话题讨论，比如每周一个话题，让大家来参与。

2. 设置小奖励机制，比如发消息多的成员有福利或特权。

3. 群管理员可以带头活跃气氛，带动大家发言。

记住，强逼没用，引导有效。想让人多说话，关键在于群氛围和互动方式。只要你内容有趣、活动丰富，大家自然会愿意聊天。