电报群如何设置才能让成员每季度至少发言 15 次？

TG 群目前没有强制发言功能，没法直接设置“季度发言 15 条”的硬性指标，但可以试试下面几个方法：

1. 签到活动：每周固定时间发个话题，让大家接龙或者回复，可以加个抽奖、表情包红包什么的。

2. 发言任务：每次发布新内容时，要求成员回复一句感受，时间长了就成习惯了。

3. 活跃榜单：每月统计发言次数，把活跃前几名拉出来表扬，刺激下大家的积极性。

4. 私聊提醒：管理员可以定期找发言少的人私聊，了解下情况，适当推动一下。

5. 多互动少灌输：不要总发冷冰冰的知识贴，多发投票、问答、吐槽类的帖子，更容易带动气氛。

这些都不是一蹴而就的事，慢慢试，找到最适合你们群的节奏就行。

Telegram 群本身没有强制发言功能，但可以这样做：

1. 建立规则：明确告诉群友每季度发言15次以上，写进群公告。

2. 设置提醒：定时在群里发个提醒，比如“记得发言次数哦”，别太频繁。

3. 分组管理：找几个活跃群友做管理员，负责监督提醒。

4. 小奖励机制：可以搞些小福利，比如完成任务送个小红包或者资源。

靠规则+人情，慢慢就调动积极性了。

其实电报群没有官方功能强制要求发言次数。

你可以这么做：

1. 定期发提醒，每月1号、15号点名，鼓励发言

2. 设置互动任务，每周分享一个 TG 使用技巧，完成算发言

3. 建立排行榜，统计季度发言数，表扬前10名

4. 把活跃成员拉进核心组，给点小特权

关键是内容要有价值，大家才会愿意聊。你这个群定位很明确，多搞点干货分享，活跃度自然就上去了。慢慢来，别逼人发言。

目前电报（Telegram）群聊没有自带的强制发言功能，无法直接设定“每季度至少发言15次”这种规则。

不过你可以试试以下方法：

1. 手动提醒：定期在群里@成员，比如每月一次提醒大家参与讨论。

2. 设置话题任务：每周/每月发一个讨论主题，鼓励大家回复，提升互动。

3. 设置管理员监督：让群管理员不定期统计发言情况，私下提醒发言较少的人。

4. 激励机制：比如活跃用户可获得小福利或特权，激发大家发言热情。

虽然不是强制的，但可以有效提高群内活跃度，不至于冷场。