如何在电报群设定仅擅长工业产品设计技能的成员可加入？

群建立后可以设置为“邀请制”，只有管理员能拉人。

然后可以在群公告里说明一下，这个群只对工业产品设计从业者开放，非相关人士请不要随意进群。

也可以建个问卷，问几个工业设计相关的问题，答对了才能进群。

或者让想进群的人先私聊你，说说自己的情况，看看是否合适再邀请。

这样基本可以保证群的质量。

电报群没有技能认证这个功能，不能直接设置为只有懂工业设计的人才可以进群。但你可以这么做：

1. 开启入群申请：把群设为需要管理员审批的私密群，所有人必须申请，你来审核；

2. 设置加群规则：在群简介/群公告里写明，比如“仅限工业设计从业者/学习者，非相关人士请勿打扰”，把不相干的人吓退；

3. 主动拒绝：看到明显不相关的人申请，直接拒绝即可。

虽然不能完全杜绝，但可以大大降低乱入概率。

电报群没有“技能筛选”功能，但你可以这么做：

1. 设置入群审核：把群设置成“需要批准才能加入”，你就可以手动审核每一条入群申请。

2. 写明规则：在群公告或者简介里写明“仅限工业设计专业人员”，让那些不知道自己在说什么的人自己掂量。

3. 加验证问题：比如在简介里写“申请时请回复‘懂CAD建模’”，能过滤掉一批水军。

4. 踢人机制：定期清理一些发言不相关的成员，保持群的干净。

虽然不能完全杜绝混子，但组合操作能有效减少干扰。

电报群不能设置技能门槛，但你可以手动审核加群申请。这里有几个小妙招：

1. 设置入群申请：把群设置为“邀请制”，只有你能批准新人才能入群。

2. 发个简单问卷：比如“你用过哪些3D建模软件？”“工业设计流程有哪些阶段？”答对了才放行。

3. 拉黑无关申请：看到明显不相关的申请直接拒绝，不用纠结。

虽然不能完全杜绝水军，但至少能把懂行的人留下。时间一长，群里氛围好了，自然会吸引来更多对口的人。