如何在电报群设置仅擅长设计特长的人能加入？

电报群目前没有「按技能筛选成员」的功能，但你可以用下面几种方式提高门槛：

1. 设置入群审核，手动筛选成员。你可以把群设为“仅邀请可加入”，然后自己审核申请人的资料或留言。

2. 在群介绍里写清楚要求，比如“本群只欢迎有设计经验/作品集的设计师加入”。虽然不能强制，但可以过滤掉一部分人。

3. 邀请制也是一种好办法。让现有成员推荐他们认识的设计同行，这样质量会更高。

简单来说，电报本身功能有限，但你通过规则+人工筛选，也能慢慢把群做专、做精。

电报群不能像微信群一样设置入群验证，但可以这样做：

1. 把入群申请集中到一个私聊账号，由专人审核，问几个简单的设计问题，比如「PS 是什么」、「会用 Figma 吗」，看回复情况决定是否放行。

2. 群公告里写清楚：「本群仅限设计师/设计爱好者，入群请备注你的设计经历或擅长方向」，也能过滤掉一批人。

3. 群里多发些专业设计话题讨论，时间久了，氛围就形成了，不专业的人自己就会退群。

这样虽然不是自动识别，但可以保证群的质量。希望对你有帮助。

电报群目前没有“懂设计”这种筛选功能。你可以试试：

1. 开启入群审核，手动审核申请。让他们备注“会设计”或“从事设计相关工作”。

2. 群公告写清楚要求，比如“仅限设计从业者/爱好者”，用简短的话劝退非目标人群。

3. 发布入群测试题，比如设计小问答，通过后再邀请入群。

虽然麻烦点，但能有效提升群的专业度。慢慢筛选，群质量就上去了。

电报群没法直接设技能门槛，但你可以这样做：

1、设置入群验证，比如发个设计相关的问题，答对或展示作品的才放行。

2、用邀请制，只拉你认可的设计师，慢慢扩大圈子。

3、群公告写清楚要求，吸引真正懂设计的人主动来申请。

这样虽然不能自动筛选，但能提升群的专业度。希望对你有帮助。

电报群没法直接筛选技能，但可以这样做：

1. 开启邀请制：设置成邀请制，自己审核入群申请，看到不是做设计的，直接拒绝。

2. 要求加备注：群介绍里写清楚“只限设计师/设计学生，申请时备注作品或经验”。

3. 定期清理：把不活跃的、不相关的人清理出去。

这样慢慢就能把群变成一个高质量的小圈子。