Telegram 附近群组中如何营造积极向上的交流氛围？

先说一个重点：大家都是来聊天的。群太死板，谁还会来说话呢？你可以试试这些方法。

1. 每天固定一个时间，发一个简单的小话题，比如“你最近发现的Telegram冷知识是啥？”这种简单有趣的问题，大家更容易参与。

2. 给积极参与的人点赞，或者偶尔送个小礼物，比如表情包、群内专属昵称等，这种小激励很有用。

3. 别让群变成“公告板”。除了干货，也聊点生活趣事，让氛围轻松一点。

4. 可以定期搞个互助日，比如“本周三，谁有啥问题都可以@我，我来帮”。

其实，关键就是不要让大家觉得这个群只是来查资料的。多互动，多关心，氛围自然就好了。慢慢来，不急。

你可以定期组织一些小活动，比如聊聊天、分享一些知识，让群里的人都有话题可聊。你还可以鼓励群友互赞互评，形成良好的互动氛围。另外，可以设置一个“暖心角落”，专门用来分享一些正能量或生活趣事。最重要的是，作为群主，你一定要活跃起来，不要整天板着脸。群里的氛围活跃起来了，大家自然就会多聊天了。

1. 选个好群名+简介，让人一眼就知道这个群是聊啥的，比如“TG互助小窝”这种，不要太死板。

2. 定期发个话题，比如“最近有没有遇到TG卡顿的问题呀？”

3. 群主带头说话，活跃气氛，比如发点干货，或者分享一下自己踩过的坑，大家就容易跟帖。

4. 给积极发言的小伙伴点赞，或者发个小红包，大家参与感会更强。

5. 不要冷脸对待新人，欢迎语要有温度，让大家觉得这个群值得留。

坚持一段时间，氛围自然就起来了。

首先，你得定个群规，像禁止广告、鼓励互帮互助之类的，大家都知道了，就不会乱发东西了。

然后，你得时不时抛个有趣的话题或小问题，让大家讨论讨论，别老发那些干巴巴的东西。

再然后，你还可以搞点小活动，比如每周分享一个使用技巧，谁发得好就发个小红包或表情包奖励。

最重要的就是你自己得活跃，带头发言，别让群冷场。你热情，别人也会被感染。